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Software für das Bewerbermanagement
Mit unserem Tool für das Bewerbermanagement arbeitet Ihre Personalabteilung noch effizienter.
Optimierung des Rekrutierungsprozesses
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Bewerbersoftware
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Optimierung des Rekrutierungsprozesses

Das Rekrutieren von neuem Personal ist zeitaufwändig. jacando bietet Ihnen mit der Bewerbermanagementsoftware eine effiziete Methode diese Rekrutierung besser zu bewerkstelligen. Alle Bewerbungen auf Ihre Vakanzen werden auf Ihrer individuellen Online-Datenbank auf einer Seite übersichtlich dargestellt. Bevor dies geschieht werden die Bewerbungen auf die Vollständigkeit der von Ihnen gewünschten Angaben geprüft. Ebenfalls erhalten die Bewerbungen durch unser Ranking-System eine Farbe (Ampel-Logik) damit Sie direkt sehen, wie gut diese Ihre Anforderungen erfüllen.
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Bewerbersoftware

Die Bewerbersoftware liefert Ihnen die Möglichkeit, Vakanzen nach Ihren Wünschen auszuschreiben. Sie bestimmen die Kriterien welche Ihr potentieller Arbeitnehmer erfüllen muss, um von unserem Matching-System als für Sie geeigneter Mitarbeiter erkannt zu werden. Ist dies der Fall, so erzeugt unser System anschliessend ein Farbenranking (Ampel-Logik) in Ihrer Online-Datenbank, um Ihnen auf den ersten Blick zu zeigen, wie gut ein Bewerber die von Ihnen gewählten Anforderungen erfüllt.
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HR Cloud Software
Intuitiv. Effizient. Kostengünstig.
Cloud-basierte Lösung mit modularen Bestandteilen
jacando match
jacando Match Matchmaking-Service für Ihre Bewerber
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jacando Talent Talent-Management für Ihre Mitarbeiter

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Die Anzahl der Vakanzen pro Jahr entspricht etwa 10% der Mitarbeiter bzw. den aktuellen Vakanzen multipliziert mit dem Faktor 7. Wenn Sie bspw. momentan 3 Stellen ausgeschrieben haben, so haben Sie in etwa 20 Vakanzen pro Jahr.
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 Dennis Teichmann

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Philipp Zeller

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Sarah Ursprung

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PR & Communication Manager

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