Talentmanagement

Bringen Sie Ihr Team durch klare Ziele und Feedback voran

Die Grundlagen des Talentmanagements wie Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächsdokumentation oder Mitarbeiterbefragungen einfach und unkompliziert an einem Ort.

Was Sie mit unserem Talentmanagement erwartet

Talentmanagement mit Ziel: jacando Talent bringt Struktur und Transparenz in die Förderung von Mitarbeiter:innen.
Transparente Zielvereinbarungen: im Talentprofil haben stets beide Parteien den Überblick.
Feedback mit Qualität & Objektivität: Sichern Sie mit Vorlagen für Fragebögen die Grundlage für gute Feedbackgespräche.

Talentprofil

Erstellen Sie Talentprofile, um Ihre Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern.
Geben Sie Feedbackgesprächen und Mitarbeiterbefragungen die verdiente Wichtigkeit, indem Sie die Informationen im Talentprofil für beide Parteien festhalten.
Identifizieren Sie individuelle Stärken und Potenziale und leiten so gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Karriereplanung ab.

Zielvereinbarung

Stellen Sie den Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten für Zieldefinitionen sicher.
Nur Reden ist nicht langfristig. Halten Sie vereinbarte Ziele, Fristen und Ergebnisse fest und führen periodische Zielvereinbarungen durch.
Dokumentieren Sie direkt in der Personalakte Notizen aus Mitarbeitergesprächen.

Feedback

Stellen Sie mit Vorlagen für Fragebögen die Objektivität und Qualität von Feedbackgesprächen sicher.
Da Sie die festgehaltenen Ergebnisse jederzeit einsehen müssen, wird die Kommunikation zwischen HR und Führungskräften effizienter.
Sie erhalten Einblick in die Kompetenzen und Leistungen einzelner Mitarbeiter:innen und können diese gezielt für die Bewertung und Entwicklung dieser verwenden.

360 Grad Feedback

Planen Sie Rücksprachen mit der 360-Grad-Feedback-Funktion und erfassen Feedback sowohl von internen wie auch externen Parteien (Kunden, Dienstleister).
Werden Sie besser in der Erstellung der Fragebögen dank bereits vorhandener Templates.
So können Sie basierend auf dem gesammelten Feedback gezielt die Weitentwicklung angehen.

Wir geben Ihnen die Werkzeuge, um Ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten.

KI im HR

HR-Software als Business Case

Datenmanagement im HR

Mitarbeiterbefragung

Holen Sie mit anpassbaren Fragebögen regelmäßig die Meinung von Einzelpersonen, Teams oder der gesamten Organisation ein.
So können Sie die Wirksamkeit der Personalmanagements bewerten und klare Rückschlüsse ziehen.
Setzen Sie basierend auf dem Mitarbeiterfeedback Ihre Prioritäten neu und gehen gezielt Verbesserungen an, um die Mitarbeiterbindung effektiv zu steigern und die Fluktuation niedrig zu halten.

Talent Ziele

Behalten Sie die vereinbarten Ziele und deren Fortschritt im Talentprofil im Überblick
Überlassen Sie die Talententwicklung nicht dem Zufall: Identifizieren Sie individuelle Lücken zur gezielten Entwicklung und arbeiten an diesen durch die Verwendung verschiedener Modelle zur gezielten Mitarbeiterförderung

Talentpool

Im Talentpool haben Sie endlich die Übersicht aller Talente der Mitarbeitenden.
Das Matching von Mitarbeitenden auf freie interne Stellen wird durch die im Talentprofil hinterlegten Skills einiges einfacher.
Durch den Abgleich der Kriterien für den internen Stellenwechsel können Sie entweder die Stelle direkt besetzen oder Mitarbeitende entsprechend fördern, um Ihnen interne Karrieremöglichkeiten zu ermöglichen.

Benchmark

Werten Sie Zielvereinbarungen und Mitarbeiter-Feedbacks einfacher aus, indem sie Benchmark-Analysen zum Leistungsvergleich durchführen.
So erhalten Sie eine übersichtliche Leistungsanalyse und können relevante Kennzahlen direkt miteinander vergleichen.
Der individuelle Vergleich hilft Ihnen zu erkennen, wen Sie noch gezielter unterstützen sollten.

Reporting

Mit dem Reporting im Talentmanagement können Sie relevante KPIs und Entwicklungen sichtbar machen, diese objektübergreifend darstellen und vergleichen.
Wie oft finden Feedbackgespräche von den Vorgesetzten statt?
Wie schnell werden die Zielvereinbarungen erreicht?
All diese Fragen können Sie mit dem Talent Reporting nach wenigen Klicks beantworten.

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